A qualificação profissional vem se constituindo em uma tarefa de suma importância para indivíduos e empresas que visam sua permanência e crescimento no mercado de trabalho, por meio da transformação e do perfeito equilíbrio entre o homem e seu meio. Considerando este fator como relevante, é essencial que exista uma combinação de forças para a inserção de pessoas no mercado de trabalho, tornando-as mais úteis, mais produtivas, mais participativas e mais conhecedoras de seus direitos constituídos fundamentais.

 

A tarefa de educar e qualificar representa um compromisso para a formação e qualificação de pessoas, com o objetivo de inseri-las no mercado de trabalho, visando o desenvolvimento de competências de liderança e a construção de um pensamento empreendedor, esses componentes devem gerar aumento de renda e  a conseqüente elevação na melhoria da qualidade de vida do trabalhador.

 

O mercado está cada vez mais competitivo, isso, por conta das mudanças e transformações que acontecem a todo instante em todos os setores de economia global. Pode-se, acrescentar a esse contexto a falta de qualificação profissional e a inadequada educação básica como elementos promotores do afastamento de muitos trabalhadores e trabalhadoras do mercado de trabalho e conseqüentemente das oportunidades de crescimento sócio profissional.

 

É importante que nossos profissionais tenham atenção adequada no quesito qualificação profissional. A qualificação requerida deve atender às exigências do mundo do trabalho e colocar o individuo em condições de atuar competitivamente com eficiência e agilidade compatíveis com a expansão da economia, objetivando a sua inserção no mercado global. O indivíduo deve, portanto, ser devidamente preparado para ser absorvido pelo mercado de trabalho.

 

Em decorrência da necessidade de adequada preparação profissional, de desenvolvimento cidadão para o mercado, a FRENTE PARÁ implantou o Programa de Desenvolvimento Humano, que por meio de adequada formação profissional e por um profundo processo conscientização propõe a formação de uma nova geração de profissionais e cidadãos. Essa nova geração, formada por profissionais que já estão no mercado de trabalho e por aqueles que, ainda, aguardam uma oportunidade de emprego, deve ser mais conscientes e comprometidos com o seu crescimento sócio profissional.  

 

O PDH FRENTE PARÁ E é, na verdade, uma proposta baseada em conjunto de ações, acordos e compromissos estabelecidos para cuidar do trabalhador. São ações de natureza educacional, pedagógica e política, para produzir um comportamento comprometido com a qualificação enquanto direito do trabalhador e trabalhadora.

 

Sendo assim, o PDH FRENTE PARÁ, deve-se constituir:

• Em um programa de integração das políticas privadas de trabalho, geração de emprego e renda, de educação de qualidade, de qualificação profissional e de desenvolvimento para todos os cidadãos e cidadãs;

• Como um instrumento que promoverá articulação e mobilização da sociedade trabalhadora envolvida no processo;

• Em um conjunto de ações e estratégias articuladas que expressem e orientem a prática político-pedagógica da qualificação.